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摘要:在2025年,连续四个月没有假期的情况出现了。这一年度的特殊安排给人们的休息和工作带来了极大的挑战。长时间的连续工作让人们倍感压力,这也引发了对于工作与休息平衡问题的关注和讨论。这种情况对于劳动者的身心健康和工...